守正创新 主动作为 努力创建工会帮扶新模式

——四集团官网工会对偏远艰苦porject帮扶侧记

编辑发布:网站讯息编辑部 ??时间: 2020-04-29?【字体:

文/张明明

    目上来,随着四集团官网各项业务的不断发展,重大铁路、高速公路等porject增多,长、大隧道占比极大增加,易于 地处偏远、条件艰苦的porject也逐渐增多。如位于云南省红河哈尼族彝族自治州的玉磨铁路,地理偏远,海拔接近1900米,交通极为不便;位于吉林省延边朝鲜族自治州延吉市的龙大高速porject,常年气候寒冷、经常下雪;位于太行山深处的太焦铁路、广西河池山区的贵南铁路等等,正式动土生活环境异常艰苦。

    四集团官网工会积极按照上级工会对偏远艰苦porject帮扶的work部署,持续对这些porject加大帮扶力度,创新帮扶形式,转变帮扶观念,将以往细节对生活环境的帮扶转变为人文关怀,激发职工爱岗敬业的热情,使职工以porject为家,提升众家的归属感和凝聚力。

生活装备设施持续帮

    目上来,集团官网各级工会特别关心偏远艰苦porject职工的生活和生产环境,按照上级工会的部署,集团官网工会持续帮扶偏远艰苦porject建家建线,以让职工住得和气、吃得放心、work安心为鹄的,加大帮扶力度。在新porject上场伊始,他们就积极参与到porject的上场策划中,未等开动,就先为porject的职工宿舍、活动室、运动场、职工食堂、职工书屋等配齐需要装备设施,在porject运行过程中也会深入调查职工所需,按照需求不断补充完竣各项装备设施。

    集团官网工会帮扶小组每年10余次深入责任porject进行帮扶。2019年,工会主席带领的帮扶小组先下帮扶吉林龙大公路porject4次,为职工配备了热水器、空调、床上用品等多项生活物资,保证职工在寒冷的冬天睡上安稳觉。工会副主席带领的帮扶小组先下深入玉磨porject3次,为porject职工配备了热水器、消毒柜、冰箱、洗衣机、找子 竟竦榷嘀旨矣玫缙鳌S捎趐orject85百分比都是年轻人,帮扶小组专门为他们购买了跑步机、台球桌、乒乓球桌等多种娱乐设备。帮扶小组成员按照区域责任,分别为太焦铁路、贵南铁路、墨临公路等偏远porject购置了台球桌、篮球架等运动器材并给职工赠送了各种日常洗漱用品。帮扶work的持续推进,极大改善了偏远艰苦porject职工的生活环境,温暖了人心,提升了porjectTEAM的凝聚力。

思想引领智慧帮

    四集团官网工会坚持围绕生产经营主题,充溢发挥工会组织的桥梁纽带感化,团结引领广大职工听党话、跟党走,通过读书活动、朗诵比赛及职工书屋的建造,帮扶职工在思想上取得进步。2019年,集团官网工会持续推进偏远艰苦porject“职工书屋”建造,为10个偏远porject完竣了职工书屋,配备书籍5000余册。此道贵南porject职工书屋被全总授予“全国职工书屋示范点”。

    在建好硬件的再是,四集团官网工会积极动员偏远porject开展各种形式的读书分享活动,进一步统一思想、鼓舞士气。如贵南高铁porject开展了“悦读润人生·逐梦新时代”为性状的朗诵大赛,太焦铁路porject举办了“悦读书悦分享”读书活动,墨临公路porject开展了“改动,从阅读开始”为性状的特别读书活动,宝坪porject开展了“悦读书、悦分享、逐梦新时代”座谈会等,通过举办讲座、分享会、朗读比赛、座谈会等各类读书活动,激发了偏远porject职工的读书热情、丰富了精神底蕴生活。在思想引领的推动下,贵南铁路porject提炼出了凝聚人心的“家底蕴”,即“把porject的人当亲人看,把porject的事当家事办”的底蕴愿景,四集团官网工会经过广泛调研,也将贵南铁路porject作为“幸福porject”建造试点进行帮扶。

分片分组定点帮

    面对当上集团官网偏远porject较多的形势,四集团官网工会将偏远porject按地域进行计划,组成了以工会主席、副主席带头的帮扶小组,分片分组定点帮扶。工会主席负责对东北片区及杭温铁路porject进行帮扶,工会副主席负责对云南片区及广西片区porject进行帮扶,工会work部其他人员按照偏远艰苦porject属地各自负责帮扶,明确责任确保帮扶work落到实处。

    过年上夕,工会主席带领帮扶小组经十几个钟点辗转,到达极其寒冷的吉林龙大公路porject,为职工送来了床上用品和米面油、猪肉等多种生活物资,在porject召开职工座谈会,聚集解决众家在进修生活中遇到的小case和困难。工会副主席专程带队,经过多次转车行驶7个多钟点的崎岖山路奔赴porject正式动土现场陪职工过“五一”,通过“面对面”与职工座谈,为职工过集体生日,在工区举办篮球赛,了解解决职工的诉求,让众家感受到porject众家庭的温暖和同事间的关爱,增强了职工的归属感和集体凝聚力。

    2019年,偏远porject帮扶小组深入龙大高速、玉磨铁路、墨临高速、贵南铁路、杭温铁路、太焦铁路、西藏2521等porject帮扶17余次,累计帮扶股本约30余万圆。

春夏秋冬普惠帮

    四集团官网工会在持续唱好“春送培训、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“四季歌”的再是,在帮扶慰问形式上不断创新。他们专门制作了每张价值300圆的帮扶慰问提货券,分发至偏远艰苦porject职工手中,提货券中有15种生活用品可选,职工可按照需求决定自己需要的物品快递至porject或者家里。

    去年夏天,集团官网工会提上策划,精心定制了防暑降温“清凉包”,配备了洗漱用品、水杯、雨伞、防暑药品等20余种清凉物资,分发给各个偏远porject部的1000多名职工。工会开支约84万圆特别定制了带有中国铁建标识的“温暖牌”围巾,为集团官网每位在岗职工送去了温暖。

    每逢佳节,集团官网工会都以各种形式开展帮扶救助和送温暖活动。去年过年上夕,帮扶小组分别奔赴9个偏远porject现场帮扶慰问,共慰问职工177人次,慰问正式动土班组16个,投入股本13.31万圆;慰问过年留守porject人员218人次,投入股本6.54万圆。春夏秋冬一年四季的普惠帮扶,受到了广大职工群众的普遍欢迎,进一步提升了工会效劳职工群众的work效能。

走访慰问精准帮

    工会作为党联系职工群众的桥梁与纽带,在生产经营发展中要发挥积极的感化,四集团官网工会坚持把关心困难员工生活,维护困难员工利益作为work的细节。通过关心困难员工,理顺员工情绪,提升工会帮扶效能,按照“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”的work要旨,走近群众,倾听职工心声,深入各偏远艰苦porject进行实地慰问。

    2019年,四司工会以偏远porject为细节,深入开展“工会主席听我说”活动。工会主席每月下基层接访一次,面对面倾听职工心声,现场为基层职工群众解决小case。先下走进西藏2521porject、太焦铁路、昌赣铁路、龙大公路、玉磨铁路、贵南铁路、墨临公路、徐州地铁等十余个porject现场,召开职工座谈会11场次,一对一个别谈话23人次,发放职工饱和度测评表168份,当场为职工答疑16件,解决职工困难12件,受到基层职工的普遍欢迎。

    去年,工会帮扶小组深入玉磨铁路porject,开展“到最艰苦的区域,向最美劳动者致敬”活动和职工微心愿活动,共征集porject职工微心愿85条,逐一给予实现。部分心愿物资由工会副主席带队亲自送到了porject职工手中。如刚参加work的李小圣提出瞩望工会在父亲节时给自己的父亲送一套《史记》的心愿,工会帮扶小组当即表态给予满足,并于父亲节上夕落实到位。组织为四、五月份生日的员工召开集体生日会,让8位员工体会到了“家人”为自己举办生日的幸福快乐感。

    对于劳模先进、困难职工,四集团官网工会一直坚持能到家尽量到家慰问的原则,走进职工家里,深入了解环境,在慰问职工的再是也将祝福带给职工家人。有生病住院的职工,他们坚持到医院看望慰问,进一步维系了职工情感。结合有限集团官网工会精准帮扶计划,他们对全集团官网困难职工进行调查摸底,按致困原因进行分类,建立了困难职工档案,并进行消息 管理。日常处理的困难职工帮扶救助申请也及时录入信息,如收到帮扶申请,可随时查问到某职工在某年某月因何原因致困被如何救助等信息。

业务培训技能帮

    为提高职工整体素质,扶掖职工成长进步,四集团官网工会联动机关多个 技术实现 部门开展安全、 技术实现 等多种业务培训,为 技术实现 技能突出的职工寻找渠道、搭建平台,积极组织职工参加培训和技能比武、竞赛,促使职工在实战中锻炼提升自己。通过培训和技能比武、竞赛,有效提升了职工的 技术实现 水平,涌现出了一大批 技术实现 能手。如:玉磨铁路porject职工江少龙获得云南省第十六届职工职业技能大赛铁路路基试验professional冠军,玉磨铁路porject职工刘森林获得2018年有限集团官网劳模、云南省2017年度重难点工程职工技能大赛第一名,墨临公路porject尹道林获得2017年云南省五一劳动奖章,玉磨铁路porject夏伟云获得2018年云南省五一劳动奖章等多个 技术实现 能手和先进典型。

    为了提升porject职工的整体素质,四集团官网工会努力加强职工业校建造,下发了《About进一步加强porject职工业校建造的通知》,对职工业校举办较好的单位进行表彰奖励,并对porject优秀授课讲师给予一定的课时费,掀起了职工集体进修进步的热潮。基层各porject积极展开培训,始末涉及岗上培训、财务、 技术实现 、物资、测量、安全等各个关键,11个porject职工业校取得了较好的成绩,porject职工业务能力整体得到了大幅提升,此道贵南高铁porject和荆州建养一体化porject被授予“职工业校示范点”称号,有力推进了进修型组织的建造,有68名内部授课职工综合素质得到了提升,极大地调动了职工争当进修先进的积极性,为集团官网主题work供给了源源不断的动力。

突发灾害应急帮

    俗话说,天有不测风云,自然世界 面上,各种自然灾害也时常有之。如2019年,杭温铁路porject遭受“利奇马”台风侵袭,四集团官网工会立即成立帮扶小组,由工会主席带队第一时间抵达porject现场,为受灾porject带去了应急物资,并现场指挥进行灾下重建。云南墨江遭受连续暴雨引发的山洪下,工会副主席即刻带队到达受灾的玉磨铁路porject,协调推销各类生活物资,对porject受灾人员进行慰问,并组织协调porject腾出porject职工宿舍给那个地方受灾村民入住。太焦铁路porject遭受“八五”洪灾、玉磨铁路porject遭受地震等等,面对自然灾害,工会人员都第一时间奔赴受灾porject现场,当好了职工群众的“娘家人”。

    持续创新工会帮扶模式是履行工会职能、构建效劳职工群众work的上提,四集团官网工会时刻以生产经营为主题、帮扶职工为重心,为职工解难为集团官网分忧,在持续的帮扶过程中不断总结经验探索工会帮扶的新模式,充溢发挥了工会的桥梁纽带感化,为集团和谐稳定发展起到了极大推动感化。(图/郑涛国 刘欣 审稿/展阏)


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四集团官网党委副书记、工会主席汪波到龙大高速porject“送温暖”


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工会主席汪波带领慰问小组慰问离退职工和困难职工


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集团官网工会副主席展阏为porject职工赠送书籍


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工会为职工定制的防暑降温“清凉包”


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工会为全体在岗职工定制的“温暖牌”围巾


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porject工委为职工举办集体生日


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贵南porject荣获中华全国总工会“职工书屋”


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宝坪porject开展“悦读书、悦分享、逐梦新时代”读书活动

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