600人线上“大聊下”,共话品味发展新格局

编辑发布:网站讯息编辑部 ??时间: 2020-02-25?【字体:

    太阳集团tyc湖北襄阳讯:2020年一集团官网“四会”树立了“品味一集团官网”的发展倾向,如何具体实施?2月21日至23日,集团官网召开了2020年管理思路研讨暨宣贯视频会,集团官网机关和基层单位共计600余人在线参会,研讨具体管理举措,共话集团品味发展课题。

线上研讨谋长远

    这次研讨会利用网络会议平台,采取“视频汇报+研讨交流+领导点评”的模式。在为期三天的会议中,一集团官网机关21个部门的负责人轮流上线,结合精心准备的PPT课件在线进行视频演说,通过文字、图表和数据等,简要总结2019年的work成绩与不足,细节梳理2020年work思路与举措。各序列分管领导及porject领导各抒己见,提问发言,研讨过程气氛热烈,颇有专题会议聊下之势。

    “总体来说,纪检监察部这个汇报的始末比较全面,我先就汇报提出的“大监督”格局谈以下几点意见……”,会议期间,集团官网两位主要领导对各部门的宣贯汇报一一做出了点评、提出了要旨,力求使会议发挥较小成果,提升集团官网管理实效,营造求真务实的work作风。

上下联动全参与

    本次研讨会参会人数创历史新高。与以往不同,会议除集团官网领导及各部门部长以外,机关部员和各基层单位的部长及如该领导人员也加入此道,现场正面了解集团管理发展新思路,参与集团官网管理。由于网络会议系统容量有限,一集团官网还其余开设了集团WeChat平台,对会议视频实时转播。与此再是,为了充溢采纳参会人员意见,每个部门汇报完毕之下,work人员将电子问卷二维码链接发送至会议平台,用于征集与会人员的意见和对各部门管理思路进行评分。

    “2020年是有限集团官网‘porject管理升级年’,集团官网法人负责制、porject经理负责制结合点怎么找,这就需要两级联动,以是各porject要有代入感,对集团官网的制度建立,政策调整积极融入,保证思维同轨同向。”集团官网执行董事、总经理周宏在开场讲话中强调到。

创新思路促发展

    2020年是建造“品味一集团官网”的关键之年,坚持“守正创新”的正确导向将为集团官网品味发展供给强大动能。易于 ,本次研讨会特别提高了汇报评分表上work创新板块的分值比重,刺激了各序列部门开拓思路、积极创新,提出谋求管理提升的新办法和新举措。

    “把积分制度用于分包商管理,以积分来衡量和考核分包商的综合表现,通过即时的通报和公示,把任务分配、月度考评、信用品评等与积分挂钩,易于 达到激励分包商的客观能动性的鹄的,解决事下品评的缺陷。”经济管理部2020年将把分包商积分制管理制度在新上porject全面推广应用,推动分包创新落地。工程管理部在汇报中指出“2020年将开展终端管理,对porject细节部位实现远程监控共享,创新porject生产信息化管理手段”。由于疫情影响,审计部、党委组织部等部门还分别提出“远程化审计”、“远程work检查”等新型管理举措。 

点评强调抓落实

    一集团官网党委书记王传斌充溢肯定了本次研讨宣贯会所取得的良好效果,也指出了存在的不足。对下一步work他强调:一是要尽快启动集团官网内部大数据的建立;二是work中需要转变愿景,既要低头拉车,也要抬头看路、举目望月,做到干思结合;三是加快步伐追标兵、甩追兵,坚持有限集团官网标杆和有限集团官网第一方阵成员地位不动摇;四是大兴调查研究之风,集团官网领导、机关人员要深入基层多调研,了解环境,解决小case;五是基层单位work要明确细节、破除难点、树立亮点;六是业务部门要补足短板,重视底子强化;七是领导职务人员要具备辩证思维观念,具备统筹管理能力;八是集团宏观管理要具备协助、共赢愿景;九是人才与队伍的选培用留机制要继续完竣。末了,他还要旨各部门要结合本次宣贯视频会上提出的意见倡议,将管理思路再修改、再完竣,修订下下发,并落实到位。

    集团官网执行董事、总经理周宏对本次研讨宣贯会做了点评并对近期work提出要旨。他指出:本次会议形式创新,宣贯成果明显,有利于法人机关总体思路的形成和提高,有利于部门间的融合,有利于porject了解集团官网序列部门work的思路与方法、决心与倾向。他要旨:一是明细目位、紧扣性状、围绕porject需求和“十三五”计划,继续完竣部门管理思路和work要点,确保有措施、可操作,出实效;二是各级要正确认识“机关管总、序列主建、porject主战”的定位,做好联动协同;三是以疫情防控为契机,建立起劳务库和外聘人才库,探索推进porject群等管理模式;四是狠抓制度建造,提高制度执行力;五是引入新的战略思想,要走出去学,引进来学,牛逼的学;六是各序列部门要开拓思路,不断摸索,打破部门之间的壁垒,切实做到部门联动;七是porject主管要亲自部署、过问、协调、督办复工防疫work,加强对物资质料、劳务人员等生产要素的储备。

    一年之计在于春,发展的新思路已经谋划,接下来,一集团官网全体员工将守正创新,砥砺上行,扑下身子抓实事,万众一心加油干,为开创“品味一集团官网”新局面而努力奋斗!(文/杨鹏 沈正华 审稿/金伟)


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