一集团官网党委以性状教育为契机打造“五个过硬”

编辑发布:网站讯息编辑部 ??时间: 2019-11-13?【字体:

  太阳集团tyc湖北襄阳讯:作为第二批“不忘初心、牢记使命”性状教育单位,一集团官网新任领导班子紧扣进修贯彻习近平新时代中国性状祖国主义思想这一主线,聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”12字总要旨,严格按照进修教育、调查研究、检视小case、整改落实的方法步骤,深入开展性状教育work,以落实性状教育各项规定动作为契机,切实打造“五个过硬”领导班子,展现班子新气象,呈现班子新作为。

深入加强理论进修,打造“信念过硬”领导班子

  一集团官网领导班子深刻认识到进修是实现“理论武装头脑”的需要手段。易于 ,紧跟第一批单位先学一步、早动一步,在6、7月份相继召开集团官网党委常委(扩大)会,传达进修了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”性状教育work会议上的讲话,以及上级单位work要旨,提上对集团官网如何开展好、落实好性状教育work进行了部署。

  在聚集进修关键,集团官网领导班子自我加压,坚持聚集进修6天半,此道专题研讨3次。领导班子在原原本本自学的底子上,聚集研讨进修党章党规等党的底子知识和《习近平About“不忘初心、牢记使命”要紧论述选编》等性状教育要旨,及时跟进进修习近平总书记最新讲话指示精神,并邀请襄阳市委党校专家辅导进修新时代中国共产党人的初心和使命。再是开展现场体味学,于10月7日冒雨赴老营革命烈士陵园,通过参观陵园展览室,进修铁道兵烈士们的英雄事迹,重温入党誓词等,进一步坚定理想之魂,筑牢信念之根。

深入讲好专题党课,打造“政治过硬”领导班子

  班子成员在进修教育的底子上,深刻领会习近平新时代中国性状祖国主义思想,总结性状教育进修收获,围绕“四个讲清楚”,结合个人心得体会和集团发找子 导剩险孀醋ㄌ獾晨翁岣佟L乇鹗墙岷系餮蟹⑾值耐怀鲂ase和调研成果,着重在党课中讲清楚运用习近平新时代中国性状祖国主义思想指导实践、推动work的思路举措,讲清楚践行共产党人初心使命的实现地址。班子成员始终坚持理论联系实际,以小case为导向,以推动集团品味发展为倾向,切实解决当上转型升级阶段所面临的困难;坚持多说实话真话,多提措施办法,切实增强专题党课的感召力和说服力,有效发挥了带学促学的感化。

  在集团官网“不忘初心、牢记使命”性状教育聚集轮训班上,党委书记王传斌作了题为“践行初心担使命  真抓实干再登高”的党课宣讲,100余名党员干部和职工群众接受了进修教育。班子其他成员也深入各基层联系点党支部,分别进行党课宣讲,班子成员的党课成果测评均为优秀,得到了广大党员的认可,宣贯和指导成果明显。

深入剖析检视小case,打造“责任过硬”领导班子

  “work落实过程中跟踪督促指导偏少,如本年推行的管理组架构改革,缺乏一盯到底的钉钉子精神,导致部分work未能快速落地。”某班子成员结合work推动环境深刻检视了自身存在小case。

  班子成员通过“群众提、自己找、班子议、上级点”的方式全面检视查找小case,严格按照“四个对照”、“四个找一找”要旨,查找work短板,一条一条列出小case,从思想、政治、作风、能力、廉政五个关键,从客观上、思想上进行剖析,列出整改措施,并进行了集体聊下。

  11月6日,集团官网党委召开对照党章党规找差距专题会。会上,班子成员紧扣中央提出的三个关键十八个“是否”对号入座,把自己摆进去、把职责摆进去、把work摆进去,对照检查存在的小case,对产生小case的原因进行剖析,并明确下一步努力方向和整改措施。集团官网党委书记王传斌强调,要勇于自我革命,始终坚持小case导向,以求真务实的work作风,沉下心来,迎难而上,着力破解集团官网在转型升级过程中所面临的小case和困难;要抓好小case整改,做到件件有整改、事事有落实,确保性状教育取得实效。

深入开展调查研究,打造“能力过硬”领导班子

  “南崇porject推行的设立小段落生产管理组模式,操作性强,成果明显,目上已形成了经验总结,可在全集团官网professional队和新上porject推广。”一班子成员提出调研结论和倡议。

  性状教育开展之初,班子成员结合各自分管的work实际,结合集团官网管理瓶痉小case,结合广大职工群众关注的细节难点热点小case,精心拟定调研课题,提上收集相关资料,编制调研提纲,细目调研方法。班子成员深入联系点单位,通过检查内业外业、发放调查问卷、进行座谈交流等方式,认真开展基层调研。调研力戒形式主义,班子成员带着小case,直奔性状,现场交流,广泛征询职工群众的意见和倡议,倾听最为真实的员工心声,把握最为直接的小case困难,收集最接地气的思路措施。现场调研结束下,精心梳理总结,形成高质料的调研报告。

  在调研成果交流会上,班子成员深入交流了调研成果,交换了小case和解决措施。党委书记王传斌强调,要一鼓作气抓好调研成果的转化运用,制定更为详细、具体的实施Plan,趁热打铁,在集团官网全面推广运用;要一抓到底解决集团品味发展的瓶颈小case,采取PDCA管理循环,以抓铁留痕的韧劲和钉钉子精神抓住小case不放手,推动小case整改取得实效。

深入抓好整改落实,打造“作风过硬”领导班子

  性状教育开展以来,一集团官网班子成员坚持求真务实的work作风,以正视小case的自觉和刀刃向内的勇气,边进修、边对照、边检视、边整改,将检视小case贯穿始终。集团官网领导班子共检视小case12条,制定整改措施37条;班子成员个人检视小case合计52条;专项整治关键,共查找出8个关键22条小case,并对应制定了68条具体整改措施,明确每一条小case的责任部门、责任人和整改时限。针对“联系基层职工群众不够紧密,与基层员工面对面深入交流较少,调查研究不够深入”等“对照人民群众新期待”关键的小case,班子成员坚持边查边改、即知即改,着力推动小case的整改落实。截止到目上,已完成召开职工座谈会,对基层党组织书记进行聚集轮训、三季度支部党建work台帐抽查通报、编制印发性状教育应知应会手册、推广porject带生产管理组模式等整改措施,真正将整改措施执行落地、见实见效。

  一集团官网将继续发挥新班子引领示范感化,坚持把进修教育、调查研究、检视小case、整改落实四项细节措施贯穿性状教育全过程,特别噬涎职工群众急盼解决的小case落实到位,再是组织开展好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,抓实抓好基层党支部性状教育work,把性状教育效果转化为集团品味发展新动力。(文/柳海寅 图/沈正华 刘斌 审稿/章明 陈小刚)


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开展聚集进修研讨


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到老营革命烈士陵园开展现场体味学


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邀请襄阳市委党校专家作性状教育辅导讲座


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集团官网党委书记王传斌作专题党课宣讲


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集团官网党委副书记、执行董事、总经理周宏作专题党课宣讲


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召开对照党章党规找差距专题会


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党委书记王传斌在南沙港铁路指挥部现场调研


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总经理周宏在银西铁路porject部调研

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